O pró-labore é usado para indicar a remuneração dos sócios pelo seu trabalho na empresa. O termo é uma locução em língua latina que significa “pelo trabalho”, por isso é utilizada para indicar o “salário” dos administradores.
Não existe um valor específico para o pró-labore, por isso cabe aos sócios determinarem quanto será pago. Entretanto, a Lei 6.404/76 determina que o pagamento não pode ser inferior ao valor do salário mínimo vigente.
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